派驻有敌意的X国前的准备清单
以下是部署到海外/有敌意的地区之前的一份检查清单样本。
注：所有往来于有敌意的X国的有关派驻人员的信函都将通过约翰?史密斯进行上传下达。
招聘过程
1.约翰?史密斯首先联系梅布尔?约翰逊，启动申请和文书工作流程。约翰负责跟进官方批准的申请和适当的文件编号。
2.所有委派到敌意的X国的专业人员将被招聘到项目系统部（第22A节）。
3.考虑到这份工作的临时性，所有录用通知均须遵循先前批准的格式，而且，是否录用申请人，取决于他是否通过了所需的派驻前的体能检测。
4.梅布尔?约翰逊将与其他各方合作，确保发送给候选人的一揽子文件没有遗漏、准确无误。
其内容包括：
●敌意的X国委派政策和税务信息
●公司卡（T＆E卡）应用程序（带有回复传真号码的电子邮件）